日前供水公司对特种作业职员管理又出新规，对特殊工种的任职条件、作业申报、培训与复审举行划定。该划定从清静教育、手艺培训、手艺审核及劳动�；さ确矫婢傩辛讼喙匾�，为员工职业康健清静又添“�；ね�
划定以排查公司生产谋划运动中的特种作业工种为切入点，特殊强调了劳动�；�，从作业职员的身心康健到一直改善事情情形和事情条件，要求相关部分高度重视特种作业职员的管理事情，落实到岗、到人，并做好特种作业职员挂号、清静专业培训入康健检查等台账的纪录、整理事情。
供水公司自2010年通过OHSAS18000职业康健清静管理系统以来，在向导的高度重视下，形玉成员加入的优异气氛，员工的职业清静康健意识进一步提高。新规的实验，将进一步提高生产率，增强企业凝聚力和生长动力。
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