7月21日,污水公司召开半年岁情总结聚会。各科室、部分简要汇报了上半年岁情情形和下半年岁情思绪。各分担司理就COD收费率、源头控制、工程建设、智慧排水、清静生产等营业举行了强协调安排。公司党总支书记陈海莹团结公司现实,转达阐释构建“亲”“清”新型政商关系,要求各人把好廉政关,修建起廉政防火墙。
公司司理曹建江充分一定公司半年来的事情效果和亮点,尤其是在面临“剿劣”攻坚战、排水硬件系统矛盾突出、两厂超负荷运行、水量增添防汛常态化、清静生产形势严肃、源头控制压力增大以及各级种种环保检查频仍等七大挑战的情形下,以“清静运行、达标排放、提质增效、规范服务”十六字目的为基础,实时统一头脑,明确责任分工,完善管理体制,事情推进的艰辛与效果有目共睹。
针对下半年岁情,曹建江强调,各科室、部分要团结生产谋划妄想,牢牢围绕公司35项重点事情,配合起劲推进各方面事情:一是强势推进重点工程项目建设,加速钱江、临江污水厂提标扩建项目以及排水调理大楼建设;二是切实抓好并网扩网事情,一直延伸污水管网,一直加大企业并网力度,全力牢靠“清剿劣V类水”事情效果;三是起劲应对中央环保督查,要切实凭证迎检专题聚会要求安排,规范内部工艺,狠抓源头控制;四是有用提高运营管理水平,切实做好COD收费率提升和降低污水产销差率事情,同时重点推进临江、江东及衙前等区块工业企业并网;五是从严增强水质源头管控,要抓好水质监察事情,提高采样频率,建设长效机制;六是显著提高排水服务质量,要完善标准化服务系统,一连推进镇街管网托管事情;七是周全升级智慧排水系统,加紧完善收费系统、GIS系统升级以及前端并网报装系统,增强管理规范性,建设标准化系统,增强手艺培训,作育高条理管理人才;八是清静生产不松开,要做到清静生产人人抓,与生产、工程、手艺相团结,做到头脑再重视、责任再落实、步伐再得力;九是统筹兼顾优化制度规范,要进一步完善工程管理制度,推行职业生长通道建设。