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为尽快让新员工融入集团各人庭，增强各人的团队、责任、纪律意识，7月9日-13日，集团人力资源部组织了为期五天的新员工入职培训，共有33名新进员工加入。

本次培训接纳军事拓展 入职培训 旅行工业相团结的方法。通过军事拓展，新员工强壮了体魄、磨练了意志、凝聚了协力
；经由入职培训，新员工在周全深入相识集团的同时，也更深刻体会到清静事情的主要性
；实地旅行集团工业，为新员工尽快进入角色打下了坚实的基础。

短短五天的培训让新员工感伤颇深、获益匪浅，相信他们在以后的事情中能为集团带来激情与活力，为配合成绩“五年再造一个萧山水务”的雄伟目的孝顺一份力量。