为学习新时代“雷锋精神”，树立践行“雷锋精神”的先进典范，3月上旬，集团团委开展“鲜花送雷锋”评选运动。9日上午，公司团总支代表集团团委向坚守在岗位上的四名污水“活雷锋”送上鲜花，并向他们致以高尚的敬意。
许宏翔——北片运管中心事情职员，用热血暖严冬，用坚持明大爱的“献血达人”。每年加入单位组织献血的职工许多，像许师傅那样一献就是15个年头的却屈指可数。15年来，他累计献血3400毫升，庆幸地获得4本无偿献血证。然而他从背面他人炫耀，只是默默地用现实验动勉励着身边的每一小我私家加入无偿献血。在他看来，多一滴献血就多一份希望，能用微薄之力挽回一个生命是无比幸福的事情。
潘苗——东片运管中心机修组，待人热情，事情扎实，同事口中的“活雷锋”。在岗事情三年来多，他事情责任心强，做完自己手头的活后，都自动去资助其他班组做事 ；在生涯中，他乐于助人，充分使用自己的专业机修本事，经常义务为同事和邻人修锁、修理电器、做木匠等等。同事们都对他赞许有加，人人都夸他是污水公司当之无愧的“活雷锋”。
李洋——东片运管中心抄表组，临危不惧，传承“雷锋精神”的90后。2010年某日，照旧高中生的李洋与几名同龄伙伴在玩耍时，掉臂自身生命危险跳进水池协力救起一名5岁的落水儿童，救人后默默脱离，做好事不留名。纵然萧山日报等报社网络的多方宣传报道和收到同砚先生的无数赞许，或是落水怙恃的千言重谢，他依旧回覆“那是我应该做的，任何人遇到那种情形都会去救的”。这种在危急时刻自告奋勇临危不惧的精神，是我们应该学习的雷锋精神。
缪忠良——钱江水处置惩罚厂机修组，勇冲先锋带动干，用通俗叙述着欠亨俗的“银齿轮”。自1994年进入公司以来，至今事情已有20多个年头，亲自见证了钱江厂从无到有、从小到大的生长历程。作为一名机修组班组长，他始终坚守在自己的岗位上兢兢业业，绝不懈�。袄追妫芸嘣谇埃硎茉诤螅咀鸥梢恍小恍械亩ぷ泳窈颓反恕⒏视谕ㄋ椎穆菟慷ぞ瘢谧约旱母谖簧戏⒐夥⒘�。他在业余时间一直钻研手艺，通过自己肯钻研的劲头和过硬的手艺功底，获得了萧山区“银齿轮”奖的声誉。
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