为包管检测机构管理系统的相宜性、充分性和有用性，杭州萧山供水有限公司水质检测分公司于2019年12月16日至20日举行今年度的管理评审,在检测室、质控室和办公室等部分的通力合作下，顺遂完成了新系统改版后的年度管理评审事情。

本次评审由检测分公司司理倪杭娟策划，质量认真人张秋勉就管理系统的运行情形向管理层作详细汇报，并遵照《磨练检测机构资质认定能力评价磨练检测机构通用要求》（RB/T214-2017）、《磨练检测机构资质认定 生态情形监测机构评审增补要求》、2018年度质量手册及程序文件要求，通过对检测机构相关内外部因素的转变、目的的可行性、政策和程序的适用性、上年度管理评审步伐输出执行情形、内部审核效果等14项输入，以及管理系统及其历程的有用性、所需资源、变换需求、刷新步伐等4项输出内容举行了有用评审。此次评审共识别出了四个刷新要求，并实时将效果汇报到管理层。管理层凭证现真相形责令相关部分在指定限期内完成刷新，为下一年度系统的高效运转打下坚实基础。

从管理评审的效果来看，本机构运行情形优异，资源设置合理，效果可靠，危害可控。圆满完成了本机构的质量目的：报告过失率≤2%；年装备事故≤1次；年报告事故≤1次；无质量诚信事故。此次管理评审通过从吸收样品到最后形成报告的纵向审核，真实直观地使历程与历程、要素与要素接口上的问题获得充分审核；通过全要素的横向审核，使得间接的要素及要素的周全系统策划无一遗漏地获得明确审核。

管理评审是确保实验室质量系统一连有用运行的主要包管，是质量管理原则中向导者作用、基于事实的决议要领、一连刷新等原则在实验室质量系统运行中的详细体现。本次管理评审的顺遂开展注重实效，着重解决系统运行中的问题、进一步包管了检测效果的公正、科学、准确、规范，水质把关人也将一连遵守实验室的高效的管理系统，怀为民之心，行惠民之举！