盛夏未央 ，初秋登场。在夏末初秋时节 ，供水公司迎来了14名新员工。为使新员工迅速建设企业归属感 ，深入相识公司企业文化内在 ，尽快顺应新情形、掌握营业知识 ，克日 ，公司开展了新员工入职培训运动。
此次新员工培训课程融合了规章学习、态度塑造、运营管理与清静生产等内容 ，专业授课与实地旅行并行 ，打造立体化职场认知体验
企业的规章制度是一个企业运作有序化、规范化的包管。讲师叶梅向导新员工学习了员工行为规范、考勤审核制度等方面 ，助力新员工调解心态 ，展望未来 ，实现由“局外人”向“供水人”、由学校向职场、由理论向实践的转变。
在清静生产教育课程中 ，讲师李袁园从清静基础知识睁开 ，首先解说了我国清静生产基本目的、清静形势 ，后团结供水行业现实 ，分享了供水行业清静生产中重点需要关注的问题以及怎样举行自我�；� ，还对新员工举行了清静知识考试。
随后 ，新员工们旅行了公司的运营指挥中心。调理班长曹周利向他们周全先容了公司的生产调理概况、水厂的生产运行状态以及要害的压力监测点。通过屏幕展示和详细的解说 ，各人对公司的生产运营情形获得了全方位的起源认知 ，为日后的事情打下了优异的基础。
跨越山海 ，为梦而来 ，全体新员工即将开启职业生涯的崭新篇章 ，融入供水各人庭 ，继续起供水人的使命与继续 ，用酷热年华勾勒梦想 ，脚扎实地不忘瞻仰星光 ，为供水高质量生长孝顺青春力量！
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