为有用提高水生产处置惩罚事情职员的理论素养和操作手艺，9月18日至20日，供水公司组织了一场为期三天的水生产处置惩罚手艺培训。本次培训来自生产一线的30余名员工起劲加入。

本次培训充分验展了公司内训资源，六位内训师围绕生产一线事情，细密团结生产历程中的真实案例，对差别领域的水生产处置惩罚知识深入浅出地举行解说，并归纳萃取成系统知识系统。

此次培训时代，内训师与学员之间的互动性极强，展现了参训职员高涨的学习热情和起劲的学习态度，课程内容不但注重理论知识的学习，更强调了实践手艺的作育，学员们普遍以为，此次培训内容紧贴现实事情需求，具有很强的适用性。

培训的最后，公司企管科对所有参训职员举行了严酷的审核。学员们纷纷体现，将会把在培训中学到的知识、手艺，有用地应用到一样平常事情中，以提升事情效率和质量。

水厂手艺人才是供水高质量生长的主要支持，是增进企业生长、行业前进的源动力。近年来，供水公司坚持每年开展水处置惩罚工培训，共完成职员培训110余次，将继续致力于为员工提供更多高质量的培训时机，助力公司作育手艺人才，一直提升企业手艺水平。