12月14日，供水公司召开第三届职工（工会会员）代表大会第二次聚会� ＞刍嵊晒靖彼纠怼⒐せ嶂飨炖雒分鞒�，公司各职工代表出席此次大会。
凭证议程，大会首先转达了职工代表合理化建议表、提案表征集情形。本次大会共征集关于职称评聘、薪酬待遇、休假津贴等方面合理化建议表10份，提案表7份。公司将于30个事情日内以书面形式予以回复。
公司司理朱明向大会汇报2018年度公司生工业绩、各项重点工程推进情形和明年岁情思绪。
企管科科长任柏来宣读了《杭州萧山供水有限公司职称、手艺评聘管理步伐》草案，并在大会上普遍征求职工代表意见，对提出的意见和建议举行了回复。经全体职工代表表决，大会通过该项管理步伐。
各职工代表还对公司班子向导和中层干部作了民主评议，并听取了公司工会2018年度事情报告和经费审查报告。
朱丽梅在报告中指出，今年公司工会在着力建设“五型”工会的目的指引下，起劲施展各项职能作用，周全展现工会组织新作为。工会起劲搭建职工运动中心、文体俱乐部两大立异平台，以职工兴趣喜欢为导向，通过开展主题瑜伽、念书分享会、手工制作、器乐学习、球类训练、整体健行等形式多样的运动，为富厚职工生涯再添色彩，为建设企业文化再增元素。工会切实服务职工，充分验展公司与职工间的“桥梁纽带”作用，做好谈心谈话、走访慰问、金点子征集等事情，做到谛听一线声音，落实一线需求。
经审委主任李炜向大会汇报2018年公司工会经费使用情形。经由审计，各项工会经费支出均切合《工会法》和公司财务管理划定。
凭证聚会议程，由朱明和朱丽梅划分代表企业和工会签署《整体条约》、《企业人为整体协议书》、《企业关爱职工，职工热爱企业配合约定书》、《女职工权益� ；ぷㄏ钫逄踉肌泛汀独投寰参郎ㄏ钫逄踉肌�。
公司党总支书记任水平对本次职代会的有序组织和规范开展体现了赞扬，并指出，职代会是公司政治生涯的主要内容，要坚持以认真严肃、热烈祥和的气氛开好每年至少一次的职代会。任书记充分一定了今年公司工会开展的大宗卓有效果的事情，并强调，公司工会要继续顺应时势，思索怎样在下阶段事情中再争突破，做到与时俱进谋妄想，稳妥有序开展各项运动 ；自动而为做服务，切实替职工群众分忧解难 ；多措并举筑文化，推进精神文明建设抵达新高度 ；凝心聚力建步队，周全提升职工代表参政议政能力。
时代洪流展风范，斗争拼搏刻荣光。供水公司工会将在来年岁情中，坚持俯下身子、甩开膀子，以头脑解放大讨论为契机，面向下层一线，做好职工服务，进一步提高站位、提升效率、提优服务、提正作风，为供水事业新生长凝聚宽大职工新力量。（黄烨琳）
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