为了使新员工能迅速转变角色，尽快融入供水企业各人庭，供水公司近期开展了新员工入职培训
。入职培训分岗前培训和岗位实习两大部分
。

岗前培训阶段主要通过两天的授课资助新员工相识企业焦点理念和基本规章制度，让新进员工感受供水企业文化，以求形成配合的价值理念
。

据相识，新员工们下一个阶段将进入岗位实习阶段
。该阶段主要通过理论和实践相团结的方法，资助新员工相识供水行业事情特点和事情性子，使其尽快进入事情状态
。