11月7日上午，供水公司召开第二届职工（会员）代表大会第五次聚会 �＞刍嵊晒竟せ嶂飨忡恢鞒�，47名正式代表和28名列席代表出席了本次聚会 。本次大会共收到职工建议16份，提案1件 。
公司司理朱明首先转达2016年（至9月份）公司生工业绩及下阶段事情，指出今年公司以G20峰会包管事情为重点，稳步开展区政府、集团的各项重点事情 。公司在时间紧，使命重，压力大的情形下，部分间增强合作，形成协力，攻坚克难，周全提升了供水包管水平 。本次聚会，职工代表对公司向导和全体中层干部举行了民主评议 。同时，本次大会对《杭州萧山供水有限公司职工考勤管理制度（草案）》举行了审议，听取了代表们的相关意见和建议，该制度经全体正式代表的举手表决予以通过 。
会上，公司工会汇报了2016年岁情，主要围绕先进型工会建设、制度型工会建设、服务型工会建设、活力型工会建设四个方面，公司工会经费审查小组也转达了2016年度的工会经费使用情形 。
最后，公司党总支书记任水平对以后的工会事情提出了四点要求：一是深入下层相识情形，自动为职工群众分忧解难；二是捉住生长机缘，树立工会的责任感和使命感；三是起劲撒播企业文化，一连推进精神文明建设水平；四是强化步队建设，增进职工综合素质的周全提升 。（叶 梅）
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