清静是包管生产和生长的条件，今年六月是天下第21个“清静生产月”，主题是“遵守清静生产法 当好第一责任人”，在去年2021年新修订的清静生产法中，总则中的第三条明确指出“清静生产事情坚持中国共产党的向导”，这进一步明确了清静生产的“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的理念。

为进一步强化清静意识，压实清静责任，杭州萧山供水公司江东水厂团结“清静生产月”主题内容，起劲探索“党建+清静”的新模式，通过党员做宣讲员、检查员、监视员，充分验展党员“排头兵”的作用，通过党建引领清静管理事情，为清静生产保驾护航。

清静宣教拉起心中“防前方”。

清静教育是提防事故爆发和在事故中有用自救的主要基础，为了让清静教育真正入脑入心，江东水厂除了开展通例的清静知识宣传、清静教育培训和清静应急演练外，立异思绪约请党员带动做清静宣讲员，使用主题党日v、江东“微课堂”等，开展“党员讲清静”“青年说清静”等，变“被悦耳清静”到“我来讲清静”。在主题党日运动中，一名党员带动领学新《清静生产法》，全体党员配合学习；江东“微课堂”是水厂从2020年最先一连举行的职工分享运动，在六月开展了清静系列主题课堂，本期共有党员和青年职工5人分享了各自对清静的熟悉和清静生产履历。通过党员宣讲进一步发动通俗职工增强清静意识，周全树立“人人都是清静员”的理念，让清静教育切实转化为识别危险、远离危险的能力。

清静检查下好提防“先手棋”。

“患生于所忽，祸发于细微”，忧患爆发于疏忽之时，灾祸爆发于细微之处。小隐患、大问题，清静事故的爆发往往都是由小的清静隐患所引起。为了周全消除清静隐患，除了一样平常的清静检查和维护外，水厂发动党员带动做清静检查员，组织党员分批对各车间和改扩建在建工地举行全方位的清静大检查，加入检查的党员，戴上红色的党徽和袖章，认真检查、仔细摸排，检查后将问题汇总整理成清单，催促限期整改、逐一销号。后续将继续把党员运动与清静检查有机团结，使党员加入清静检查形成牢靠的长效机制，提高清静检查的起劲性和实效性。

清静监视筑牢清静“责任网”。

许多清静事故，究其缘故原由大多是清静责任没有落实到位，管清静要敢于较真，较真于制度有没有执行？较真于问题有没有整改？以“真”求“实”，水厂施展党员力量，党员争当清静监视员，压实清静责任。一方面，重点攻克难改慢改的清静隐患问题，将未整改到位的问题由响应党员举行领办，协助和监视问题整改落实，这一步伐接纳后，像厂区管沟盖板缺失、车间玻璃破碎等恒久没有整改的问题逐一获得解决。另一方面，进一步细分责任区域，压实清静责任，凭证现真相形，在厂部和车间划分清静职责区域，响应区域内设置党员清静生产监视员，由党员对响应区域的清静事情举行监视，进一步筑牢水厂清静防地。

一枚枚红色的党徽，一个个党员的身影，在包管优质清静供水的事情中默默地孝顺着红色力量，江东水厂起劲探索党建融合清静管理的有用机制，为供水包管筑牢织密一张结实的清静防护网。

作为萧山供水公司四个水厂之一，江东水厂着实早在2016年就通过了清静生产国二级达标综合考评，一直以来都高度重视清静管理事情，近10年清静生产平稳运行。清静生产事情只有起点，没有终点，虽然清静生产月即将已往，但清静事情没有竣事，江东水厂还将继续进一步提升清静管理水平，增进清静生产事情越发标准化、制度化、细腻化，全力包管清静优质供水。