为了增进新员工尽快熟悉和顺应公司文化，增强新员工与公司之间的交流，7月26日，公司举行2018年新员工入职培训，11名新员工参培

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此次培训涵盖公司基本情形、社会职能、清静生产、企业文化、党工群团建设、宣传等内容，资助新员工迅速建设专业视野

。团结之前旅行两厂四运管、一周轮岗交流，新员工们对公司生长有了清晰地认知，进而对公司满怀信心，对小我私家未来满怀希望

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公司司理曹建江在新员工晤面会上对新员工体现接待，同时指出选择公司并不但是简朴选择了一份职业，而是选择了一份认同、一份支付，要树立“到下层去干”的理念，从基础做起，多讨教、多思索、多总结，施展自己的才智

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    公司工会主席宋玉晶，殷切希望新员工一直学习跟上公司生长程序，在事情中勇于继续，善于相同，拒绝平庸，施展斗争者精神，创立出公司与小我私家职业生涯生长的诗和远方

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