为切实把好选人用人“清廉关”，1月3日，公司召开党风廉政整体谈话会，公司党委班子、全体中层干部、2023年新入职员工加入聚会
。

任前整体廉政谈话是新任职干部上任前的“第一课”，也是确保履职起好步的有用抓手
。公司将任前廉政谈话作为周全从严治党关口前移的主要行动，紧扣“廉”“责”主题，围绕以“清”为基定好“位”、以“慎”为先用好“权”、以“勤”为要尽好“责”等内容，为新任职（转岗）中层干部上好履职第一课，打好清廉从业“预防针”，把好规范履职“起步关”
。

与此同时，让新任职（转岗）中层干部团结即将接任的事情，谈妄想、说想法、聊体会，并通过组织寓目警示教育片的方法，把纪律“讲”在任前，把警钟“敲”在任前，指导全体中层干部和新入职员工做知责明责履责尽责的实干者
。别的，还与全体中层干部签署廉政允许书，进一步强化中层干部自我约束，增进廉政教育入脑入心
。

以后，公司将始终坚持开展廉政整体谈话，为全体党员干部拧紧头脑“螺丝”，上紧纪律“发条”，明确哪些能做、应做，哪些不可做、不应做，进一步筑牢拒腐防变的头脑品德防地，提高清廉自律意识和提防能力
。