“学不可以已。青，取之于蓝，而胜于蓝。”为进一步增强公司青年人才综合素质作育，充分验展公司党员干部、优异营业主干的“传、帮、带”作用，打造一支“头脑过硬、素质过硬、手艺过硬”的青年后备步队。7月23日，物业公司组织开展了“春华秋实 薪火相传”——导师带徒结对拜师仪式�＞刍嵊晒局Р课薄⒏彼纠硎┤式鞒�，共计30余人加入。
此次“导师带徒”结对运动，公司党员干部和素质高、手艺硬的优异营业主干组成了强盛的导师团队，与差别岗位、差别专业的新进青年职工结成13对师徒。通过呈“拜师贴”、行“拜师礼”、导师赠礼、签署责任书、师徒代表讲话等一系列仪式，体现了尊师重道，明确了师徒双方的责任与义务，切实把导师带徒这项事情落到实处。
公司党支部推出“导师带徒”结对运动是公司支部建设中的一项主要事情，我们必需以高度的政治责任感认真看待。希望师徒能倾心授业、全心学习、互敬互爱、同勉共进，相信今天播下的种子来年定能结出硕果，师徒的友情定能代代相传、生生不息。
党支部书记、副司理吴瑛昊寄语
下一步，物业公司将团结集团“青苗育才”妄想要求，把“导师带徒”作为营业学习的桥梁，形成协力的纽带，并建设长效机制，助推公司长足生长。
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