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凝心更聚力 拓展促提高 污水公司组织开展班组长拓展培训

     为进一步提升公司下属各部分班组长的管理水平和协调能力 , 5月24日 ,污水公司在湘湖井山坞农庄举行为期两天的班组长拓展培训 ,“挑战很过瘾 ,听课很给力” , 35名班组长在当天的拓展课程竣事后纷纷体现。
     此次拓展培训 ,公司特邀杭州合致行公司“量身定制” ,包括0.5天户外体验式课程《挑战五分钟》和1.5天室内课程《优异班组长能力提升》 ,旨在打造一支凝聚力强、营业素质高、管理协调能力好的优异班组长团队 ,提升“一流水务”企业软实力。24日上午 ,班组长们分为“团结一队”、“天下无双队”及“小山队”加入《挑战五分钟》户外体验式课程 ,要求在5分钟内划分完成“不倒森林”、“数字城堡”、“巧接彩珠”、“动感颠球”、“移动golf”、“星际之门”、“人体金字塔”等7个项目。三支步队在本队队长及队秘的指挥下 ,对7个项目举行逐一演练 ,场上时时时传出“××的手去帮一下忙” ,“慢一点 ,太快了” ,“偏向不要歪”、“左边、后面”等吼声。经由主要强烈的PK ,“天下无双队”最终挑战乐成 ,无愧于其“天下无双、决无‘一、三’”的口号。另外两支步队均因凌驾5分钟而失利 ,其中“小山队”在“动感颠球”项目上屡战屡败、屡败屡战 ,严重超时 ,拓展教官再三询问是否放弃 ,该队众口一词回覆“绝不放弃” ,这种“不放弃、不扬弃”的精神让他们虽败犹荣。
     下昼 ,刘志翔讲师对《挑战五分钟》运动举行总结 ,从三支步队代表划分就各自保存的缺乏及取得的效果讲话入手 ,引出以“效果导向  赢在执行”为主题的《优异班组长能力提升》培训课程。为期1.5天的理论课程牢牢围绕提升自我执行力和提升团队执行力 ,间插小故事和小游戏 ,从高执行力的心态、手艺、规则 ,以及建设团队的目的、高效团队的六大特征 ,周全诠释了“没有完善的小我私家 ,却可能有完善的团队”。25日课程竣事后 ,每队凭证学员的综合体现民主评选出两名优异学员 ,和致行事情职员为其揭晓奖状 ,以资勉励。
     此次拓展培训较好地挖掘了每位班组长挑战的意志与热情 ,促使各人为实现目的而建设团队 ,强化信心和执行力 ,在欢喜的运动中 ,向更快更高更强的目的迈进。
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