上善若水，遍送圣水满萧山
-----萧山水务集团员工的贡献与追求
题记：《老子》说,“上善若水，水善利万物而不争。”此话意谓：最高境界的善行就像水的品性一样，泽被万物而不争名利。萧山水务集团肩负着为全区200万新老萧山人供排水的神圣职责，在旧城刷新和都会化历程中，包管实时运送清洁水源，完成一户一表刷新，打造政府民心工程，我们正在践行着2500年前圣贤的谆谆教育。
水是生命之源
水是生命之源，人的生涯须臾离不开水。都会的供排水犹如人的血液循环，生命的滋润、勃发时刻需要水的涌动。水务集团的宽大员工，通过意会全区的输水管线，通过运转的水表，肩负着向都会的中枢神经，向着千家万户运送滋养五脏六腑 “圣水” 的职责。昼夜不息、源源一直，我们把政府事情执政为民的理念运送到一千二百平方公里的兴旺土地上。都会化的推进，让近郊的农村融进了现代化都会圈，世世代代饮用井水、河水、溪水和天落水（用器皿盛接的雨水）的村民第一次搬进了高楼，用上了清洁的自来水，这是一项前无昔人的厘革，都会公共供水替换了大自然赐赉的免费的饮用水，用水习俗的改变陪同着消耗理念和生涯看法的转变。
心系黎民，为民解忧
掌管家庭用水的往往是勤俭持家的主妇，同婆婆妈妈打交道自然多一些磕磕绊绊，我们集团的事情职员天天都在做这样一些繁琐而主要的事情。
好比水务集团下属的萧水市政公司为杭二棉眷属小区免费整理屋顶水箱。二次供水的屋顶水箱须每年按期洗濯，但该眷属区41幢的水箱22年中只洗濯了2次，水箱底部已积了一层淤泥，滋生了许多红的、黑的小虫子。那天，我背着相机踩着竹梯颤颤巍巍地爬上屋顶，只见水泥板都是裂痕，脚踏上去，一不小心就会踩断水泥板陷进去。工程科的李明山师傅劝我别上去了，为选择最佳的角度，我照旧勇敢地顺着软梯登上水箱，站在顶端，招呼内里的两位师傅，他们竖起了大拇指！厥后这张问题为《100多只“失管”水箱整体沐浴》的图片在萧山日报上刊登。当陈大伯代表小区住户打来电话体现谢意的那一刻，我真的很感动和自豪！
又好比2010年的“五一”劳动节，某街道社区打来电话说下水道梗塞，污水横流,市政工程队接到群众报信后立马出发。事后社区干部和住民代表一同送来绣有“心系黎民，为民解忧”的锦旗，谢谢水务集团市政公司为民雪中送炭。
“一户一表”深入民心
自从萧山最先公共供水，一直实验总表制管理，一栋楼房一只水表，各家一只分表，抄表、结算事情很是贫困。分摊公共用度，常引起邻里纠纷，“萧水热线”96390接到的投诉电话中，较突出的即此话题。因总表内管线跑、冒、滴、漏造成的消耗及不正当用水﹙如偷水﹚等，致使总表用水量凌驾分表之和，逾额的水费须各户分摊。由于住民所缴纳的水费显着与现适用水量不符，有用户拒缴水费。
然而新出台的惠民工程并纷歧下子被老黎民所接受，有人还以为是水务集团在变着办法搞创收。萧水市政公司工程科一户一表刷新和数字信访事情的认真人陆盈祥，总是不厌其烦地对来访的群众举行耐心诠释：“实验一户一表，一是提高了水质，整个工程接纳的管道都是钢塑管、PP-R管等国家推荐的新型环保管材，而老的管网和水箱都已陈腐，倒运于康健；二是提高了水压，原来是通过楼顶水箱二次供水，一户一表装置后水从厂直接到户；三是有利于供需双方的用度结算，阻止了入户抄表等繁杂手续，少跑许多冤枉路。”
“作为政府为民办实事工程，图的就是让老黎民省钱、省心、省事。” 这是萧水市政公司工程科的李明山师傅归纳的提要挈领。
“凡事预则立”。一户一表工程涉及千家万户，操作起来难题众多。工程刷新之初，供水部分就制订相关政策，对家庭确实难题的用户，统一标准帮扶，给予免费或响应的优惠。装表之初，城区就有近500户家庭享受此政策，《萧山日报》曾报道过《孤寡老人装不起一户一表 萧水市政公司资助解难》等惠民事务。
用现实验动诠释“劳动最庆幸”。
虽然,关于市政工人来说,更难题的是挖土填石、铺设管道、紧迫抢修和疏通污水管等事情。
“红垦泵站管线割接工程提前16小时圆满完成！”
“靖江截污工程完成验收并投入使用！”
“地铁施工现场因塌陷事故断裂的DN800管提前1天抢修完工！”
“市政工人68小时轮班一连作业，暂时排污管道有望今晚通水!”
这样的例子举不堪举，市政公司的工人们犹如整装待发上前线的战士，一刻一绝不可松开�？�,烈日炙烤着根根铁管，电焊枪的束束火花和灼人的阳光争辉，电焊工在壮丽的焊花中宛如一尊雕像�？�,寒风砭骨，滴水成冰，工人们仍在泥泞的管沟里作业，全然掉臂酷寒发臭的泥水粘在身上、脸上，一心想着以最快速率圆满完成使命�？�,工程管理员们心细如丝，实时发明隐患,反应迅速，有备无患。他们个个质朴憨厚，不事张扬，敬业爱岗，一丝不苟：他们才华横溢，谦逊内敛，效果卓著，又波涛不兴，在长年的事情中凝聚成了“人水协调，服务社会”的集团精神,用现实验动诠释了“劳动最庆幸”。
舍小家顾各人
市政公司工程科认真全区一户一表刷新工程的施工管理，他们事情脚扎实地，兢兢业业。他们始终把规范化、标准化施事情为一样平常管理事情的重点，坚持深入一线，严酷要求施工职员按规范、图纸施工，发明问题实时提出整改意见，随时掌握施工动态，协调解理有关问题。在处置惩罚数字城管、96390热线投诉时，仔细谛听群众的怨言，耐心诠释，将心比心地和对方交流相同，同时多方协调，争取在尽可能短的时间内为来访群众解决现实问题。一年来，共受理96390热线156起，数字城管5起，处置惩罚率百分之百。今年的五一劳动节时代,科室员工陆盈祥上幼儿园的儿子患了手足口病,可作为一户一表刷新工程的认真人他依然和同事们一起加班加点,双休日都在岗待命�？醋偶影嗟缴钜沟耐滦燎�,买来水果夜宵,让各人感应温暖。老职工李明山带病坚持上岗，把病假条塞在衣袋里。为了包管工程进度和工期，他们这些奔忙在施工一线的管理员们不知牺牲了几多休息时间。就这样,工程科在富黎东、陆盈祥等干部以身作则的发动下，形成了一支拉得动、打得赢，胸怀全局，任劳任怨的战斗团队。
走在河滨不湿鞋。
市政公司现在管理着大巨细小数百只工程,工程科的干部和管理职员又处在工程管理的一线,但工程科全体干部员工都能准确看待和处置惩罚小我私家与单位之间的利益关系，始终坚持苏醒头脑，不滥用职权，清廉自律，不为小我私家谋私利。
要问水务集团的员工为什么能抵达这样一种头脑境界，各人心里都明确：劳动是幸福的源泉。每小我私家的价值，都会在劳动和创立中获得体现。生涯的优美，社会的前进，源于通俗而艰辛的劳动。市政职工用勤劳和汗水，铸就了昨日和今日的成绩，去创立明日的绚烂。
上善若水，我们的事情神圣，为黎民黎民送去圣水滋养生命。饮水思源，我们的劳动通俗，却迎来都会幸福协调。
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